CT Group từng gây chú ý với chính sách thưởng vàng cho tạp vụ, bảo vệ, tài xế

Trước thông tin CT Group đang chuẩn bị kế hoạch đưa một doanh nghiệp thành viên lên sàn Nasdaq (Mỹ), chính sách đãi ngộ nhân sự của tập đoàn từng thu hút sự chú ý khi nhiều lao động ở các vị trí như bảo vệ, tạp vụ, tài xế được thưởng vàng 9999 theo thâm niên.

Theo CT Group, đây là chương trình thưởng đặc biệt dành cho người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Chính sách được thực hiện theo chu kỳ 5 năm, nhằm ghi nhận quá trình cống hiến của cán bộ, nhân viên.

Trong dịp Tết Nguyên đán 2026, những nhân sự đáp ứng điều kiện về thời gian công tác được nhận một lượng vàng 9999 ở mỗi cột mốc 5 năm. Như vậy, người làm việc đủ 10, 15, 20 hoặc 25 năm có thể tiếp tục được hưởng mức thưởng tương ứng theo chính sách của tập đoàn.

Với quy định mỗi 5 năm được thưởng một lượng vàng, giá trị khoản thưởng phụ thuộc trực tiếp vào diễn biến thị trường. Tại thời điểm giữa tháng 2/2026, giá một lượng vàng 9999 dao động khoảng 180-181 triệu đồng, tùy thương hiệu và thời điểm giao dịch.

Mức thưởng này cao hơn đáng kể so với mặt bằng thưởng Tết chung. Theo số liệu được Bộ Nội vụ công bố, tiền thưởng Tết Nguyên đán 2026 bình quân đạt khoảng 8,69 triệu đồng/người. Với giá trị khoảng 180 triệu đồng, khoản thưởng vàng tại CT Group cao hơn 20 lần mức bình quân nói trên.

Không chỉ chú trọng lao động có thâm niên, CT Group cũng công bố kế hoạch mở rộng nhân sự trong năm 2026, dự kiến tuyển thêm khoảng 20.000 người ở nhiều lĩnh vực và thị trường.

Đối với sinh viên mới tốt nghiệp, tập đoàn đưa ra mức thu nhập khởi điểm tối thiểu 20 triệu đồng/tháng. Những ứng viên có thành tích nổi bật trong công nghệ, đổi mới sáng tạo hoặc từng đảm nhiệm các vai trò như thủ khoa, lớp trưởng, bí thư đoàn, chủ tịch hội sinh viên hay chủ nhiệm câu lạc bộ đổi mới sáng tạo có thể được cộng thêm 10% cho từng tiêu chí đáp ứng.

CT Group hiện do ông Trần Kim Chung (sinh năm 1967) làm Chủ tịch HĐQT kiêm người đại diện theo pháp luật. Doanh nghiệp được thành lập ngày 15/4/2009 với tên ban đầu là CTCP Tập đoàn C.T. Sau đó, công ty đổi tên thành CTCP Tập đoàn Chính Trực vào tháng 7/2020 và trở lại tên CTCP Tập đoàn CT Group từ tháng 3/2022.

Tập đoàn hiện hoạt động trong nhiều lĩnh vực, từ bất động sản, hạ tầng đến công nghệ cao như UAV, chip bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, công nghệ vũ trụ, xe tự hành, công nghệ sinh học và tín chỉ carbon.

CT Group cho biết đang tái cấu trúc theo hướng hình thành hai tập đoàn độc lập gồm CT Homes, phụ trách bất động sản và hạ tầng, cùng CT Group Hi-Tech, tập trung vào công nghệ cao. Trong đó, CT Homes dự kiến xem xét IPO từng phần, còn CT UAV thuộc CT Group Hi-Tech đang chuẩn bị kế hoạch niêm yết trên sàn Nasdaq của Mỹ vào năm 2027.

Theo Mỹ Nương - baovecn.vn